Il “World Café” della Coalizione inserisce la giustizia ambientale nel menu
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Nel tentativo di avviare una conversazione e ottenere informazioni dettagliate sui problemi attuali dell'ingiustizia ambientale a Evanston, gruppi di difesa, funzionari comunali e membri della comunità si sono incontrati presso il Fleetwood-Jourdain Community Center, 1655 Foster St., sabato 3 giugno, per l'Evanston La prima giornata di sensibilizzazione sulla giustizia ambientale della Coalizione per la giustizia ambientale.
La Evanston Environmental Justice Coalition – composta da Environmental Justice Evanston, Evanston Cradle to Career, Evanston North Shore NAACP e Evanston Lighthouse Rotary – ha iniziato la sua pianificazione iniziale all'inizio di gennaio. Mesi dopo, il lavoro ha portato alla discussione e alla collaborazione di sabato tra residenti locali e leader della comunità.
"Questa coalizione si è riunita per condividere risorse e mettere in contatto le persone interessate alla giustizia ambientale", ha affermato Jerri Garl, copresidente di Environmental Justice Evanston. "La chiave è che si tratta di un'alleanza di organizzazioni di advocacy che lavorano per la giustizia ambientale e l'equità climatica, quindi c'è un elemento portato sul tavolo da ciascuno dei nostri gruppi. Abbiamo scoperto che insieme siamo molto più forti e capaci di apportare il cambiamento accadere."
L'evento è nato dal desiderio di amplificare le voci dei neri e dei marroni in una conversazione per la quale storicamente hanno dovuto difendersi da soli, ha detto il copresidente del giudice ambientale Evanston Janet Alexander Davis.
"Anni fa, ci fu un'ondata di caldo che colpì il nord dell'Illinois, e ricordo questo a Chicago, più di 700 persone morirono di conseguenza, perché forse non avevano l'aria condizionata, o forse vivevano in un quartiere che non potevano [abbassare] le finestre, quindi non potevano prendere la brezza, o forse non avevano le entrate per andare in un albergo o andare fuori città," ha detto Davis. "E molte di quelle persone erano a basso reddito, persone di colore o di colore. Quindi, se non siamo al tavolo per aiutare a prendere decisioni sull'eventualità che qualcosa del genere accada qui a Evanston, cosa facciamo? Questo evento ci aiuterà rispondi a questa domanda"
Al centro dell'incontro di sabato c'era un unico obiettivo: la consapevolezza. Cradle to Career, un collettivo con più di 40 organizzazioni partner, si è unito alla coalizione per aiutare a sensibilizzare i residenti sull’ingiustizia ambientale. "Vogliamo salvare la Terra e vogliamo che le persone siano consapevoli di ciò che sta accadendo e di cosa possono fare per migliorarla", ha affermato Kimberly Holmes-Ross, direttrice dell'impegno comunitario di Cradle to Career. "Quindi, siamo qui solo per aumentare la consapevolezza. Sono qui con i sostenitori degli studenti, sono qui con il nostro team di leadership della comunità e siamo qui per imparare."
La programmazione dell'evento è iniziata con le parole del membro del Consiglio del Quinto Rione Bobby Burns e del Direttore della sanità e dei servizi umani di Evanston, Ike Ogbo. Per entrambi, la giornata ha offerto un'opportunità unica per parlare con i residenti che subiscono ingiustizie.
"Penso che uno dei motivi per cui la fiducia si è erosa [tra la città e i residenti] è che la comunità ha la sensazione che le cose accadano a loro e non con loro, ma l'unico modo in cui possiamo prendere queste decisioni con voi è farvi partecipare a questo processo; è l'unico modo in cui un rappresentante della democrazia può funzionare correttamente", ha affermato Burns rivolgendosi ai partecipanti.
"So che è difficile farlo, devi uscire di sabato, devi uscire nei giorni festivi, ma è essenziale che la gente esca e partecipi a questi incontri."
Dopo l'introduzione di Burns e Ogbo e la poesia parlata eseguita dal gruppo giovanile di Family Focus The Real Deal Poets, i partecipanti hanno partecipato a un metodo di discussione "world café". Con questo approccio, i partecipanti si spostano tra i tavoli per rispondere alle domande e condividere idee. "Il nostro facilitatore farà una domanda e le persone discuteranno a un tavolo come si sentono a riguardo. Poi, con la domanda successiva, cambi tavolo e ti siedi con nuove persone. Quindi, è un modo diverso di insegnare, piuttosto che qualcuno che tiene lezioni dal podio", ha detto Alexander Davis.